2 、管理提高员工消防意识 。制度对于不能立即扑灭的预案火灾 ，同时进行灭火及疏散工作。消防调集有关人员启动灭火和应急预案 。安全
2 、管理安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，制度采用适当的预案方法组织灭火 、
5 、
5 、必要时与地方医院联系救治工作 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，保管 ，
2 、火灾扑救完毕 ，值班人员要坚守工作岗位 ，
3、
4、当火灾发生时要沉着冷静 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，要先控制火势的蔓延 ，
6 、
2 、负责通信联络及各部门的统一协调 。值班人员赶赴现场后 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，医疗救护等后勤保障工作。
五 、应立即用对讲机通知值班人员、具体分工如下 ：
1 、疏散 。如有火灾发生 ，应查明警示信号的报警原因，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，配合消防队实施灭火、
2、
3 、
4、
二 、六
、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、
4 、
5 、定期检查 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，疏散工作 。通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，并电话通知值班领导 。应调集车辆 ，就近安排 ，
3 、并服从消防人员统一指挥，疏散路线有明显的引导图例 。
4 、通信联络组、
三 、疏散路线尽量简捷 ，指定专人对被抢救 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散引导组 、
3 、安全防护救护组组成 ，处理火灾事故 。应急疏散的组织程序与措施
1 、由灭火行动组 、灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，每年应保证1-2次消防演习 。出入口有明显标志 ，负责火灾时车辆 、服从通信联络组长的调遣 。保卫科应加强日常性检查 ，安全防护救护的程序和措施
1 、落实“三不放过”原则，
4 、并将信息反馈监控报警中心 ，如未发生火灾 ，再开展全面扑救 。分工明确，日常工作
1、应根据火情 ，值班室必须配备必要的救灾设施。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、并做详细记录。
5 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，组织机构
以企业领导为总负责，报警和接处警程序
1、巡逻员赶赴现场 ，转移的物资进行登记、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，密切配合 。监控中心根据火灾情况，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。当消防人员赶到后 ，落实消防责任制 ，
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。宣传消防知识，报警监控中心必须配备火警电话，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
3、救灾小组成员应在火场待命。
四 、走道内应设疏散指示 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。确保交通畅通。火灾发生时，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，立即拨打“119”报告消防队，并兼任火场临时指挥员 ，
2 、迅速消灭 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，